Ý tưởng ngẫu nhiên và sự do dự chỉ nên chia sẻ với người bạn tin tưởng

Khi chia sẻ sự do dự Ta thể hiện sự tin cậy và cho thấy mình cũng chỉ là con người. Giúp người khác vạch ra những sự do dự giúp ta có cơ sở để xử lý chúng trong tinh thần xây dựng. Chúng ta ai cũng có sự do dự. Ngay cả những […]

Xây dựng ảnh hưởng từ sự kiên trì

Sự kiên trì là sức mạnh khi bạn tin rằng mình đúng, miễn là bạn không “ngoan cố húc đầu vào tường”. Diễn giải về sự kiên trì Lòng kiên trì là thành phần cốt lõi trong sức ảnh hưởng cá nhân. Để giữ sự trập trung và chuyên tâm trong khi có sự dè […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên vị tha

Lòng vị tha đối với bản thân lẫn người khác là yếu tố quan trọng để vươn tới thành công. Khi không có lòng vị tha, các vấn đề có thể trở nên nhức nhối hơn và chúng ta dễ mất tập trung hơn khi đối mặt với các vấn đề mới phát sinh. Ý […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên gắn kết

Gắn kết là để tạo ra bàn luận sáng tạo và tương tác. Sự gắn kết liên quan đến cả khối óc lẫn con tim, và là việc dấn thân trọn vẹn con người. Gắn kết là nói bằng mắt lẫn bằng miệng, và lắng nghe bằng đôi tai cũng như bằng tất cả các […]

#Thươnghiệucánhân: Đừng sợ khích lệ người khác

Sự khích lệ động viên là một trong những món quà quí giá nhất để tặng người khác. Chúng ta cần được khích lệ để giữ vững động lực của mình. Để đạt hiệu quả trọn vẹn, lời khích lệ phải được kết nối với đóng góp của ai đó thay vì chỉ thể hiện […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên kiên định

Kiên định tạo dựng sự tôn trọng và tín nhiệm. Khi người khác biết họ có thể trông cậy vào sự kiên định của bạn, họ sẽ để bạn tiếp tục công việc một cách dễ dàng hơn mà không chất vấn. Sự kiên định là thành phần cốt lõi của sức ảnh hưởng cá […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên tập trung

Sẵn sàng nhìn vấn đề trong bối cảnh mở rộng hơn nhưng luôn quay lại điều bạn đặt trọng tâm. Hãy cẩn trọng nếu trọng tâm chú ý của bạn phai nhạt. Trong mắt một cung thủ chỉ có đích ngắm còn điều người chạy đua luôn tập trung trong đầu chính là vạch đích. […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên dễ tiếp cận

Không có nghĩa là đáp ứng yêu cầu của người khác trong mọi tình huống, mà có nghĩa là bạn sẽ cho người khác cơ hội khi họ muốn tiếp cận bạn. Quan trọng là cân đối sự dễ tiếp cận của bạn một cách hợp lý.  Dễ tiếp cận không có nghĩa là bạn […]

Xây dựng bảng thành tích

Đạt được thành công là điều hết sức có ý nghĩa đối với lòng tự tôn, sự tự tin và danh tiếng cá nhân. Càng nhiều thành công càng có sức ảnh hưởng. Thành công sinh ra thành công, cả trong mắt bạn lẫn trong mắt người khác. Nếu bạn muốn trở thành một diễn […]

di tu khai quat den chi tiet chuyenpr

Đi từ khái quát đến chi tiết

Các công ty, và cụ thể là người làm tiếp thị, thường có khuynh hướng xếp mọi người vô chung các hạng mục. Giới tiếp thị giỏi nói về “người tiêu dùng: như thể chỉ là một người, giống như giới tài chính nói về “cổ đông” hoặc “chủ nợ” và giới nhân sự HR […]