Chia sẻ thương hiệu cùng phát triển

Ai cũng đều muốn công việc kinh doanh của mình ngày càng phát triển hơn và chiếm được nhiều thị phần hơn, có được nhiều khách hàng hơn, và (tối quan trọng) kiếm lời nhiều đều là những mục tiêu mà các giám đốc háo hức nhắm đến. Tuy nhiên, đối với hầu hết các […]

Kỹ năng và kiến thức những điều nên chia sẻ

Kỹ năng là tài sản hết sức quí giá. Chúng ta thường muốn giữ chúng cho riêng mình, nhưng hào phóng chia sẻ các kỹ năng thì sẽ được người khác chân thành cảm kích. Mỗi người trong chúng ta đều có kỹ năng trong những lĩnh vực nhất định. Ta thường xem sở trường […]

Ý tưởng ngẫu nhiên và sự do dự chỉ nên chia sẻ với người bạn tin tưởng

Khi chia sẻ sự do dự Ta thể hiện sự tin cậy và cho thấy mình cũng chỉ là con người. Giúp người khác vạch ra những sự do dự giúp ta có cơ sở để xử lý chúng trong tinh thần xây dựng. Chúng ta ai cũng có sự do dự. Ngay cả những […]

Tự tin về thương hiệu

VÀI NĂM TRƯỚC, BẢO TÀNG VICTORIA và Albert của Luân Đôn đã tiến hành một chiến dịch quảng cáo và trở thành đề tài bàn tán của nhiều người. Khẩu hiệu của chiến dịch này là “An Ace Caff with Quite a Nice Museum Attached” (tạm dịch: Thưởng thức một tách cà phê Ace đi […]

Xây dựng ảnh hưởng từ sự kiên trì

Sự kiên trì là sức mạnh khi bạn tin rằng mình đúng, miễn là bạn không “ngoan cố húc đầu vào tường”. Diễn giải về sự kiên trì Lòng kiên trì là thành phần cốt lõi trong sức ảnh hưởng cá nhân. Để giữ sự trập trung và chuyên tâm trong khi có sự dè […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên vị tha

Lòng vị tha đối với bản thân lẫn người khác là yếu tố quan trọng để vươn tới thành công. Khi không có lòng vị tha, các vấn đề có thể trở nên nhức nhối hơn và chúng ta dễ mất tập trung hơn khi đối mặt với các vấn đề mới phát sinh. Ý […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên gắn kết

Gắn kết là để tạo ra bàn luận sáng tạo và tương tác. Sự gắn kết liên quan đến cả khối óc lẫn con tim, và là việc dấn thân trọn vẹn con người. Gắn kết là nói bằng mắt lẫn bằng miệng, và lắng nghe bằng đôi tai cũng như bằng tất cả các […]

#Thươnghiệucánhân: Đừng sợ khích lệ người khác

Sự khích lệ động viên là một trong những món quà quí giá nhất để tặng người khác. Chúng ta cần được khích lệ để giữ vững động lực của mình. Để đạt hiệu quả trọn vẹn, lời khích lệ phải được kết nối với đóng góp của ai đó thay vì chỉ thể hiện […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên kiên định

Kiên định tạo dựng sự tôn trọng và tín nhiệm. Khi người khác biết họ có thể trông cậy vào sự kiên định của bạn, họ sẽ để bạn tiếp tục công việc một cách dễ dàng hơn mà không chất vấn. Sự kiên định là thành phần cốt lõi của sức ảnh hưởng cá […]

#Thươnghiệucánhân: Trở nên tập trung

Sẵn sàng nhìn vấn đề trong bối cảnh mở rộng hơn nhưng luôn quay lại điều bạn đặt trọng tâm. Hãy cẩn trọng nếu trọng tâm chú ý của bạn phai nhạt. Trong mắt một cung thủ chỉ có đích ngắm còn điều người chạy đua luôn tập trung trong đầu chính là vạch đích. […]